以“金陵聚智跨境育才”为主题的跨境电商人才培养交流大会暨全国跨境电子商务行业产教融合共同体年度工作会议在南京举行，来自政府、院校、协会、企业的200余位代表共同见证了南京市跨境电商“全层级人才培育计划”的首发。
近年来，南京市跨境电商生态持续活跃，该市有5000余家企业依托亚马逊、阿里国际站等平台或自建站点开展业务，跨境电商进出口规模位居全省前列。在此背景下，系统性满足市场对人才的需求，成为产业迈向高质量发展的关键。
当天发布的南京市跨境电商“全层级人才培育计划”，明确聚焦“人才培育+跨境电商”融合路径。该计划旨在通过建立“多层次、精准化”的培养体系、为不同群体定制课程，并强调“重实战、促转化”，推动学以致用，最终培养出一支“综合素养高、政策理解深、规则掌握准、运营能力强、创新意识足”的专业化队伍。
南京城市职业学院副校长陈正宇表示，“学校已经通过引入企业真实案例与AI运营等新技术，共同建设校内外实践基地，旨在有效缩短人才培养与企业用人之间的差距。”
迈富时管理有限公司去年将全球研发总部落户南京。该企业教育事业部总经理李罡介绍，“我们已经把企业数字化转型的实战经验提炼为教学内容，并开放自主研发的海外数字营销平台作为教学工具，希望通过校企合作，培养出符合市场需求的实战型人才。”
2023年毕业于南京城市职业学院的钱忆亭，目前就职于一家跨境电商服务企业，从事企业数字化转型咨询与培训。“学校所学知识在与客户沟通外贸流程、数据分析的时候实用性很强。”尽管从业时间不长，但钱忆亭已敏锐察觉到行业新趋势：“跨境电商企业正普遍推进数字化转型，对数据分析类人才的需求增长很快。”她给学弟学妹的建议是：“重视英语口语，关注数字化转型趋势，提前了解数据分析的应用。”
根据规划，2026年南京将制定实施新一轮跨境电商三年行动规划，未来将着力构建本土化服务平台矩阵，全面接入人工智能大模型，完善监测、备案、海外仓服务等生态；同步搭建跨境电商人才供需闭环，提供岗位匹配、职称评定等服务，聚力培育一批龙头型、创新型企业。
从政府蓝图绘制到院校主动变革，从企业需求释放到学子成长印证，南京正试图通过“全层级人才培育计划”这根纽带，串联起产教融合的完整闭环，为“跨境电商”这张城市产业新名片，夯实最核心的人才根基。
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